「湘南ハイキャリア転職」なんて言葉を我々のWebサイト内でも使うようになりました。
違和感を感じた方もいるかも？？と思い、ここに記します。

ただ、この言葉に至るまでは喧々諤々スタッフ内で議論を繰り返した次第です。
「ハイキャリア？何を持って高いのか低いのか、、」
「そもそもキャリアに高いも低いもないよね」
「湘南WorK.らしくないのでは？？」

などなど、、最終的に殴り合いにならなくてよかったと感じるくらい（僕以外はみんな大人なナイスガイなので絶対ならない）話し合いを重ねました。まぁ、言葉のチョイス一つとっても難しいですよね。
でもそれだけ真剣にこのサービスのことを、湘南WorK.のことを考えてくれているとビシビシ伝わったので、嬉しい気持ちにもなりました。

そうなのです。全ては「湘南WorK.らしさ」を突き詰めたい。

平坦よりも尖るものを。
誤解を恐れず言えば、全員に好かれなくてもよくて、伝わる人に、伝えるべき人に届けばいいと思っています。

スタートして8年。
思えば常に変化しながら「らしさ」を追い求めてきました。対峙する求職者の想い、企業側の声、そして生活様式の大きな変化を全身で受け止めながら、湘南で暮らしているワーカーのために僕たちができることは何なのか？を考え、カタチにしてきたつもりです。

湘南でチルく（ゆるくって意味だと最近知って使ってマス）働きたい。
海を見ながら自分のペースで働きたい。
その気持ちも心から理解できます。

でも、僕らがやりたいこと。
それは、有限な人生の中で「人それぞれのゴールに向けて、いつ誰と何をして、何を得るか」を明確にする伴走がしたいのです。

湘南WorK.に共感してくれる人たちの多くは「時間と場所にとらわれず働くこと」を叶えたいという想いを持っています。
でも残念ながらそのゴールには一段跳びでは辿り着かないし、中途半端に手ぶらで飛び込むと痛い目に遭うことも多々有り。（これは身を持って体験しています）

ぼんやりと「こうなりたい」という漠然としたイメージはあるけど、常にモヤがかかって明確ではないし、結局一人では前へ進めずに自分の気持ちにフタをしてしまっている人たちが大半です。
湘南WorK.として、そんな何千人という求職者たちと対峙してたどり着いた「今」思うこと。

全ては「それぞれの山（ゴール）へ登る武器や、経由地を一緒に探す」伴走をすること。

それが湘南WorK.のサービスであり、僕らがやるべきことだと感じています。

と、ここまでつらつら書きながら、また適した言葉が見つかったら変化するかもしれません。
根本にある「らしさ」を守るために必要な変化は必然だから、湘南WorK.らしくあるために変化したい、と常に思っています。

今年も暑い夏が始まりますね。